Avantages sociaux des cadres

Attirer et retenir du personnel clé est un aspect important pour n’importe quelle entreprise. D’être en mesure d’offrir des avantages sociaux novateurs et des régimes de rémunération est essentiel pour récompenser et retenir ces

Offrir des avantages sociaux compétitifs et novateurs pour retenir des personnes clés.

  • Personnel clé ;
  • Personnel cadre ;
  • Propriétaires d’entreprises ;
  • Actionnaires.
  • Récompenser le personnel clé.
  • Retenir le personnel et les actionnaires clés.
  • Minimiser les répercussions sur votre entreprise dans l’éventualité qu’un membre du personnel, un actionnaire clé ou un propriétaire devienne invalide, tombe gravement malade ou décède.
  • Prendre sa retraite ou réduire le niveau d’endettement dans l’éventualité qu’un membre du personnel, un actionnaire clé ou un propriétaire devienne invalide, tombe gravement malade ou décède.